El motivo es que cuando nos bajaron el salario en el año 2010 una media del 5%, a nosotros este descuento se nos realizó en todas las nóminas, al contrario que en otras administraciones, en las que se aplicó principalmente en las pagas extraordinarias.
Pues bien, ahora el Ministerio nos acaba de comunicar que han acordado que dicha compensación se regulará mediante una modificación del Decreto de Recortes 20/2012 introduciendo como disposición adicional en el trámite de enmiendas de la ley de tasas dicha devolución.
